http://up.shrzad.com/do.php?img=3047

http://up.shrzad.com/do.php?img=3046

البيروقراطية بالعمل سبب كل مايحصل حيث ان رب العمل يعتقد نفسه انه الكل بالكل بالمؤسسة اوالشركة واعتقاده هذا اعتقاد خاطيء حيث يستغل منصبه فيتعسف باستغلاله ويمرر على العامل مايتفق مع مصالحه ونسي مصلحة العامل التي كفلها قانون العمل عندنا بالممكلة قد نص على احترام صاحب العمل والعامل لنصوص القانون ومن يخالف `ذلك يعرضنفسه للعقاب الصارم فالعقد يضمنه رب العمل مايحقق مصالحه لكن يجب ان يتطابق هذا التضمين مع قانون العمل ومخالفة النظام جزاؤه البطلان اما فيمايتعلق بالسلوكيات والعلاقات بين العمال ومرؤسيهم فهي علاقات انسانية لايتدخل فيها القانون الا اذا كسرت قواعده ففلعامل الحق في ان يصادق من يشاء ويتجنب من يشاء والناس مش سوى فقد نجد متزلف للمسئول يتقرب اليه بقصد الافادة منه فالتربية وخوف الله هما المعول عليهما في حسن سلوك اوسوء سلوك العامل لكن لايجب ان يستولي عامل على حقوق اخر لانه تقرب من المسئول ويحصل كمارايت ولامست الكثير من القرارات الظالمة بحق العامل لكن مثل مايقولون مو على كيفه يعني النظام ياخذ حق العامل بدون رضا من صاحب العمل

شكرا للموضوع لك تحياتي

جئت متأخرا لكن عذري أنني تشرفت بالأنضمام
لهذه الكوكبة الرائعة حديثا
عزيزتي االحياة بشكلها العام تشبة الأرض التي نعيش عليها
اختلاف طبيعتها من سهول الى جبال الى أودية الى بحار
الى عواصف الى نسائم الى زهور الى اشواك
وربما يبدو جمال بعضها لقبح الشي الأخر
فالظلم والعدل وجهان لمسيرة الحياة
ولا نتوقع غير هذين الأمرين
والعقل يفرض عليك أن تسير بمركبك بطريق متوازن
لا تعارض الريح فربما تتكسر مجاديفك
ولا تطاوع الريح فربما شطحت بك عن مقصدك
وقد تضطرني الظروف أن أصبر على ظلم
لأصل عن طريقه الى منصة العدل
فقط الصبر وقبله نقاء السريرة كفيلان بالوصول
مهما كان الطريق شائكا


الحلم المستحيل كان هنا